有什么送领导比较体面的东西？
在单位中送礼可以遵循这样一个原则：和工作有关的事不能送，和私人有关的事可以送，而且要长期送。
但送简单，收困难。也就是说你送的礼要让别人没有任何顾虑的收下，也是一门艺术。
这里又有一个原则：无事不登三宝殿。即有事求领导帮助了再送，没事千万别跟风瞎送。
那送多少合适呢？以笔者的经验建议：送礼前要先评估领导能帮多大的忙，然后以“三七开”形式分开送。即办事前送三分，事办成送七分，这样双方都有转圜的余地。
当然，上述比例也可以根据领导性格、事情的内容和难度自行调整，没有固定套路。
但真正要让领导收的心安理得，且又体面又没顾虑，那只有做强做大自己的业务能力和待人处事能力，替领导办事靠谱、负责，把自己打造成领导上升的台阶，这才是真正的大礼。
送礼原则：不能太多寒酸，礼品一定要有价值。
中国作为礼仪之邦，虽说礼多人不怪，但一次性给领导送价值太高的东西，是谁都会考量下要不要收。礼重，很明显会让领导认为你有所求。怎么送礼才能让领导不拒收，又能让自己把事给办了？
送礼无非就是想从领导那里得到好处，维护和领导的关系。所以，要先和领导搭好关系。每逢佳节，送合适价值的礼物给领导，虽然每次送的东西不多，长此以往，也是一笔不小的开支。那该怎么选择送礼呢？
1、领导爱好；根据领导个人喜好，比如领导喜欢钓鱼就送鱼竿；领导喜欢书法就送字画、文房四宝；领导好酒，当然就送好酒。把握一个原则，领导喜欢什么就送什么，送礼的时候，要显得自然。
2、做实事的领导；首先一点你要做好自己分内的事，没事多向领导请教，偶尔请领导吃吃饭钓钓鱼。逢年过节，送点有心意价值不用太高的礼物。
3、赋予礼品意义。礼品价值不以金钱来衡量，而是礼品本身能给领导带来精神上的愉悦，让人一看就知道这是用心的。
总之，送礼就是让当事人双方觉得心情愉悦，自然。既不违反原则，又能达到送礼的效果。
我在外面上班15年，我的领导是个四十岁的大姐，姓李，同事们都叫她李大姐，我每年都给她送礼，她都乐意接受，心里甜滋滋的，我也挺开心。
每次快到过年的时候，同事们就商议给领导送什么礼物，即不贵重也不俗气，大家聚在一起商量了半天都没有结果。刘大姐虽然有四十岁了，但是她经常早上锻炼身体，一米六的个子，身体非常健康，看起来像二十七八岁的姑娘，在公司饭堂吃饭的时候，她都是用自己的碗筷。
有一次，李大姐请我和同事去她家吃饭，她做了七八个菜，每个菜只做那么一点点，盘子用了七八个，在我看来真是浪费。李大姐在厨房炒菜的时候，她说自己吃的米都是从老家寄过来的，农村老百姓自己种的稻谷好吃又健康，她从不去超市买其他品牌的大米，植物油也是从农村寄过来的菜籽油，看的出李大姐最健康的追求到了极致。
从李大姐家回来，我躺在床上睡不着，想着年前给李大姐送什么礼物好，突然我脑子一闪，想到了家里的野菜，对于像李大姐这样的人来说肯定是非常喜欢，于是我打电话给家里，老爸在山上***摘了很多野竹笋，野枞菌，野香椿，野胡葱，号称湘西四大宝。
老爸从家里寄过来后，我在网上买了一些包装盒进行包装，在一个星期五的晚上，我来到了李大姐家门口，对着李大姐说家里寄过来一些特产，都是山里的野菜，希望李大姐能尝一下，李大姐刚开始有点拒绝，看得出有点不好意思，我对李大姐说这都是山里的，也值不了几个人钱，也就拿着尝尝，给我们湘西的野菜点评一下，李大姐乐意的接受了。
第二天，李大姐把我叫到办公室，对我说昨天送的野菜很好吃，味道很香，吃着野菜让她想起了家乡，她很喜欢，我说喜欢就好。从那以后，我每个月都会给李大姐送一些家乡的野菜，她也乐意接受。在工作中我犯了一点小错误，李大姐很是照顾我，同事们暗地里很羡慕我，以为我跟李大姐是亲戚。几个同事给李大姐送的是在超市买的几百块的补品，虽然李大姐笑纳了，但是在工作上并没有关照他们。
这就是我给领导送礼物的故事，不贵重但是领导很愿意笑纳，我是贾胖，谢谢你的阅读！
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