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本文目录一览：
- 1、我想去广州找工厂的工作,但我不想通过中介进去,不想被骗,除了中介还有...
- 2、同城工厂招聘在哪看?
- 3、服装厂招工简章怎么写?
- 4、工厂招工一般都去哪里招聘?他们都是怎么找到工厂的?我想进厂做普工
- 5、招工启事怎么写?
- 6、工厂招人,怎样才能招到更多人?
我想去广州找工厂的工作,但我不想通过中介进去,不想被骗,除了中介还有...
1、原因：电子厂流水线工作相对简单，但是由于现在的招聘方式多***用中介渠道，直接进入电子厂流水线几乎不可能。即使有企业直接招聘，大多数也需要求职者具备相关技能或者经验，缺少这些资质的人还是比较难以进入电子厂流水线。
2、自己到工厂询问如果不想通过中介找工作，还可以自己到工厂询问，最近有没有招工的需求。一般来讲如果工厂需要人，都会让你进行简单的面试，看下你是否符合要求。
3、可以呀。为什么你想到这里来工作.。这是所有行业的面试人员都会询问的问题，你应该积极、正面的除了说明厂里的工资待遇、***等条件对你的吸引外，还可以进一步说明自己的相关工作经历。你打算在这里呆多久 。
4、好的。现在进厂。基本没有高工价。没有必要找中介。好好进厂做正式工就好了。别的不要多想。
5、进厂做普工，为什么一定要找中介呢？途径有很多啊。工厂对普工的要求不会很高，因为本身工种不是复杂的，而是简单的。因此，一般人都能够胜任。
同城工厂招聘在哪看?
1、在五八同城***上搜索：登录五八同城***，在首页可以找到“人才招聘”模块，在搜索框中输入关键词或职位，即可搜索到相关的招聘信息。同时，五八同城也提供模糊搜索和推荐搜索，可以帮助用户更快找到心仪的职位。
2、一般来说，大型电子厂的官方网站上都会有招聘信息栏目，可以查看是否有符合自己条件的岗位。
3、这类招聘网比较好的有BOSS直聘、前程无忧、58同城。
4、百度搜索是最常用的寻找网站的方式之一。在百度输入“工厂直招”或“工厂招工”等关键词，即可找到相关网站，如“猫途鹰工厂直招”、“中华英才网”、“智联招聘”等。
5、在58同城上登公司招聘信息其实挺简单的，下面是一些具体步骤：打开58同城APP或网站：首先，你需要在应用商店下载58同城APP，或者打开58同城网站。注册或登录账号：点击首页的“登录/注册”按钮，按照页面提示进行注册或登录操作。
6、【了解真实、全面的58同城相关信息，可访问】点击“发布信息”按钮进入58同城主页面，点击网页顶部“免费发布信息”按钮。在跳转页面中选择“招聘”分类。
服装厂招工简章怎么写?
1、直接搜你写的标题就行，把怎么写去掉。就能找到很多案例啦。修改一下也行的。
2、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先；有2年以上服装外贸经验，能独立完成外贸服装跟单业务；英语六级以上；英语书面及口语较好。
3、招聘怎么写模板招聘格式模板如下：现xx服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及***待遇如下。凡年满16周岁、40周岁以下（特殊情景例外），具有有效***件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
4、无缝纫经历者（20岁以下），公司负责培训天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平元左右，对于多技能工公司将给予/月的津贴费。
5、写作思路及要点：以服装厂招工广告为题，围绕工作岗位详细信息展开详细描写，接着表达自己的想法以及观点。
工厂招工一般都去哪里招聘?他们都是怎么找到工厂的?我想进厂做普工
1、劳务中介，工厂可以委托第三方待招工，这种方式可以有效的找到工人。
2、第二种：劳务市场，很多工厂会在劳务市场直接所那边留下工作招工信息，你可以去看，合适的也可以直接联系工厂那边或者让直接所老板帮忙联系。第三种：通过中介，中介正常会代理很多工厂的代招和劳务派遣业务。
3、普工还不简单，去工业园转转多得是，路边问个普通打工人，招聘网站软件上一大堆，还有有些地方会有中介招聘点，那里白天都会有一大堆人聚集的，人家过来说信息，你跟他说。
4、同城上，拉钩网，赶集直招，智联招聘，Boss直聘都可以找普工的。更推荐了解58同城，招聘信息十分全面。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】网络搜索是目前最为常用的寻找招工信息的方式之一。
5、招聘信息在平台上的排名越高。 其次，可以通过置顶招聘信息来增加其可见度。操作步骤为：进入“会员中心” - “我的招工”，找到要置顶的具体招聘信息，点击“我要置顶”，然后选择所需置顶的地区和时间即可。
6、进厂找工作的方法是：传统方式、内部推荐、招聘会、劳务中介、网上招聘等。传统方式 直接去厂门口面前问，或者有招工信息的可以打电话咨询。
招工启事怎么写?
招工启事怎么写 篇1 xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
问题一：怎么写招聘启事 招工启事 本厂现因生产经营需要，招聘以下人员： 招XX专业学员，要求：(男或女)，高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。
招聘启事 篇17 招聘岗位： 办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。
工厂招人,怎样才能招到更多人?
岗位多，找活快。找活不限于工种、经历、地域、年龄，招聘信息每天更新，岗位信息透明，薪资结算方式自行选择空间大。
在开工前招满员工肯定少不了打广告，打各大招聘网站，发布招聘信息，或者是告知之前的员工，能够把身边的朋友亲戚朋友动员起来，让他们也来这里上班，给出优厚的待遇或者奖励。
人力***怎么做才能快速招到人1 选平台 招聘类平台很多，选什么样的平台，要看公司具体情况，合适的就是最好的。如何选到合适的平台，HR不能人云亦云，要对招聘平台有所了解，然后选择适合自己公司的平台。
制定招聘***，做好人才储备。我们知道，用人部门基本每次提交用人需求，都表示自己非常紧急，恨不得HR部门立刻招到人。
面对这种难题，更多的是需要从根源上进行解决，才能够招募到更多的员工。当然在招募员工的过程当中，也需要hr在招募的时候通过相应的方法，与竞聘者达成一定的协议。通过这种协议，能够更好的去吸引应聘者，选择这家公司。
首先你要看你是哪一类的工厂其次你要挖你工厂的***待遇尽量的提高或者说在同等的水平上更高另外工作安排应该相对合理一切管理上要宽松一些。或者说是人性化一些。
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