本篇文章给大家谈谈日本奢侈品手表女店员，以及日本女表品牌对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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奢侈品店员靠卖手表、名包半年***上百万,代购行业存在哪些乱象?_百度...
由于很多代购都是个人行为，我们市场监管部门无法进行管理，这也造成了代购行业存在很多乱象。据调查，市场上从代购手中购买的奢侈品九成都是仿制品，这些仿制品和真品几乎没有区别，肉眼根本无法进行鉴别，只有专业机构才能鉴别。
网上购物陷阱 现在我们在网络上买蔬菜水果已经习以为常，去年的时候我就在某平台上买过哈密瓜，商家在广告中表示鲜嫩多汁，肯定新鲜。
首先，沙特卖奢侈品是便宜，但是只是关税低而已，并不等于表比瑞士卖的还便宜。这是偷换概念了。
奢侈品店店员收入如何?前景如何?
奢侈品店员的工资总体上还是不错的，主要取决于所在地的消费观念消费水平决定的。奢侈品品牌店一般都会有密集的技能和销售技巧培训，包括产品知识品牌历史！这些都是知识的积累。
待遇很好的。从事奢侈品行业的区域经理年薪中位值超过30万元，店长年薪达到22万元以上，高级销售和普通销售年薪分别可以达到84534元和63434元。二线城市由于奢侈品消费额度与一线城市差异较大，所以相关岗位薪酬水平基本打了对折。
发展前途很好，因为你的目标群体非富则贵，只要善于操作的话，可以积累一般人不能达到的人脉。但是你如果是一张白纸开始，恐怕起步很困难。
在奢侈品店做销售，其实收入不一定有多高，品牌越大越好卖的，提成反而越少，甚至没提成，比如LV其实SALE收入算是奢侈品牌中很低的。
奢侈品营业员需要什么条件
(三)成功销售员应该具备的第三项素质：强烈的企图心。强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。
首先是专业，要对自己的品牌了如指掌，包括品牌历史，货品知识，面料，材质，甚至每一款商品的特性，卖点，对竞争品牌也要了如指掌。
营业员的要求是大专及以上，最基本起码英文4级的！就算你的销售水平怎么好没有这一点也做不了店面里面的营业员。因为一个奢侈品牌对外就是一个形象，欧洲的单英文不熟也考核不来。
怎样才能应聘奢侈品店的店员
1、需要一定的英语基础。 店员一定要对销售的品牌历史，特色等有很全面的了解，对奢侈品也要有一定的了解，这样对于客人来说， 你的专业服务更能吸引人。因为购买人群多样化，至少有一定的英文基础。
2、购买奢饰品是一种高级消费行为，所以作为奢侈品店的店员除了具有一定的销售经验，还要很会揣摩人的心理，见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。
3、一般是在自己的官方网站上招聘，有时候也和智联这类招聘网站合作，委托他们招聘，但是毕竟是应聘的太多了，很多的求职都是石沉大海的。
4、北京应聘奢侈品导购渠道最好去时尚奢侈品人才服务平台上找工作，推荐一个：中国时尚求职网。去哪儿发布一下你的信息，会有收获的。
5、应该还是最基本的个人简历，面试时精神面貌一定很重要。面试方会提出是否做过奢侈品，珠宝销售等问题。有经验当然好，没有也不一定人家不会要你。但你要从谈吐。气质。口才体现出优势还是很有可能 性的。。
6、上下班时间你可以去新光天地看看GUCCI的店。有换班的。具体安排不详。内购折扣应该是没有的，或者折扣很少，防止店员做奢侈品代购。 没有接触过奢侈品的话，建议去朝阳SOHO这些地方的二手奢侈品店打工一段时间。
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