手表奢侈品导购招聘（奢侈品手表销售员工作待遇）-善绍奢侈品网

本篇文章给大家谈谈手表奢侈品导购招聘，以及奢侈品手表销售员工作待遇对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

1、以上。浪琴因为品牌等级高，工作环境最好，但手表知识要求最高，销售员卖出去的手表提成都很高。每个月加上基本工资还有提成一个月能拿到9000以上的工资，浪琴手表销售员负责腕表销售以及新老客户的跟进维护工作。

2、到12000元每月。根据Boss直聘***得知，徐家汇浪琴手表专柜工资7000到12000元每月，有五险一金，浪琴于1832年在瑞士索伊米亚创立，拥有逾180多年的悠久历史与精湛工艺，在运动计时领域亦拥有显赫传统与卓越经验。

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3、浪琴手表专柜一个月工资5000左右，根据业绩不同工资也不一样。浪琴表(Longines)于1832年在瑞士索伊米亚创立，对传统、优雅与卓越性能的不懈追求成就了品牌精纯的制表专长。

4、很抱歉，无法提供在劳力士、欧米加、浪琴等柜台工作的经验或提成信息。建议直接向相关品牌柜台工作人员咨询，或者参考相关招聘网站和论坛，了解更多关于品牌柜台销售的提成和薪酬信息。

5、因为浪琴的档次仅次于一等品牌，而且价格方面也比较中等，既不会很高，但也不便宜，大约在7000~20000之间。故而这类手表一般很适合一些正步入小康生活的家庭。

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还是不错的。招聘单位：爱时名表行，地址：苏宁广场一楼名表专柜。带薪学习，底薪+高提成+绩效+额外红包奖励，综合工资3500-8000，能力强的上不封顶。每年不定期组织旅游，过节***+奖金.因此待遇还是不错的。

高的。卖手表导购员工资高的，一个月至少有六七千，导购员需要有很强的口才。万国国际都办理以下国家的工资待遇：美国：美国最低时薪为25美元/小时，最高时薪为260美元/小时。

工资高。回力导购员每个月总工资约5000至10000元，工资由底薪和提成组成，导购员的销售额高，工资也会相应地提高，回力品牌作为知名的鞋类品牌，其产品具有一定的市场竞争力，导购员的销售提成也会更高。

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1、奢侈品导购要求很高的，首先英语要好，然后对一些品牌背景要非常的了解，第三就是有过品牌销售的经验。还有要有很强的逻辑思维表达的能力，还有货品管理的能力。最后就是外表了，这些都具备的话有获得这份工作是没有问题的。

2、能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。

3、反正我去那些店里那些导购不漂亮，但是很耐看。学历一般最低大专，但是你各种条件很好的话这个不是问题。面试流程，我在上海看的招聘，是统一报名，然后海面，一群人面试，就像唱歌海选晋级一样。一般三轮面试。

4、现在，找导购的企业好多都不会做网络招聘或去招聘会，所以我建议你多看看报纸，找同行业的人问问。或者找找这个品牌的网站上去看看，由联系方式的，直接去问。

5、你最好要有奢侈品消费经历，一定要知道高消费群体的人是什么样的消费理念，精通了解各种奢侈品，精通你要销售的奢侈品这样才好定位。还要练好口才，工作中要掌握好度，不要口若悬河。

6、那么另外一点就是说这些导购员可能觉得你是根本就买不起这些包包的，只是过来看一下，所以她们也不想浪费她们的时间，也不想去赔笑脸。

1、题主是否想询问“爱马仕导购招聘什么条件”？首先爱马仕招聘导购要有5年以上的销售工作经验。其次没有不良习惯，没有犯罪记录。最后具备相应的商品和陈列知识。

2、奢侈品导购是通过校招或者社招两种方式招人。社会招聘就是公开招聘一些有工作经验的在职人士，一般都是不定期的，根据公司的实际需要启动。

3、应聘面试去当地高端消费商场人事部询问对品牌的了解程度有无售货经验是否了解企业文化刚看了你的相册你的气质也要成熟点了那儿不是扮可爱的地方。

4、做好售后跟踪，为顾客提供良好的售后服务，处理简单的顾客投诉；完成上级领导交办的其他任务。

5、北京应聘奢侈品导购渠道最好去时尚奢侈品人才服务平台上找工作，推荐一个：中国时尚求职网。去哪儿发布一下你的信息，会有收获的。

6、业务扩张、员工流失率高。业务扩张：随着韦小宝丝绸业务的不断扩张，需要更多的人才来满足新的需求，因此，公司会加大招聘力度，以吸引更多的优秀人才加入。

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