奢侈品手表销售的工资高吗（奢侈品手表销售的工资高吗）-善绍奢侈品网

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1、好。江诗丹顿销售的薪资是10k-25k。另还有公司***如六险一金、带薪年***、年度旅游、健康体检及培训机会等，这里薪资高，***好，还有完善的晋升空间，适合发展。所以江诗丹顿待遇好。江诗丹顿，是瑞士钟表品牌。

2、电话销售酒店不好做，工资不高。电话销售也是一个非常锻炼人的工作，工作强度也比较大，基本的销售话术是要经过培训的，没有底薪，必须每天完成基本的任务，才能有提成可拿。所以电话销售酒店不好做，工资也不高。

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3、你好，工资是会很高的，并且工资的高低取决于你的销售量，你的销售量搞自然每个月的工资也会有所提高的，所以说还要看自己的个人的工作能力，希望我的回答对你有帮助祝你生活愉快再见。

4、高。提成制度：销售岗位***用提成制度，即销售员工的工资与销售业绩挂钩。激励机制：公司会设立激励机制，有奖金、晋升机会、旅游奖励等，用以激励销售人员达到更高的销售目标。

5、但是一般都不会很高。如果要问做销售的工资高不高，我认为这就要看每个人的本事了，就销售了说，一般都是成交的单越多，拿的提成就越高，每个月工资的多少取决于你当月拿下了多少单。这时候就是展现个人能力的时候了。

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6、XTransfer销售工资，高不高都是看能力，不能够一概而论的，一般根据业绩基本四五千块钱还是有的。

1、还是不错的。招聘单位：爱时名表行，地址：苏宁广场一楼名表专柜。带薪学习，底薪+高提成+绩效+额外红包奖励，综合工资3500-8000，能力强的上不封顶。每年不定期组织旅游，过节***+奖金.因此待遇还是不错的。

2、高的。卖手表导购员工资高的，一个月至少有六七千，导购员需要有很强的口才。万国国际都办理以下国家的工资待遇：美国：美国最低时薪为25美元/小时，最高时薪为260美元/小时。

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3、浪琴手表专柜一个月工资5000左右，根据业绩不同工资也不一样。浪琴表(Longines)于1832年在瑞士索伊米亚创立，对传统、优雅与卓越性能的不懈追求成就了品牌精纯的制表专长。

4、之所以表友要在网上购买无非就图个便宜，商场买一块1W的表，1千是给商场的，2千是经销商的利润，1千是给上层代理的，1千是给销售员的工资，还有好几百是缴税。

5、俗话说：月薪买表，年薪买车！月薪3，000卡西欧、Swatch、飞亚达、东方双狮，均价不超过1500，适合年轻初入职场的人选择。月薪5，000精工、西铁城、东方星、天梭入门级机械表，价位在你每月工资的三分之一到三分之二。

以上。浪琴因为品牌等级高，工作环境最好，但手表知识要求最高，销售员卖出去的手表提成都很高。每个月加上基本工资还有提成一个月能拿到9000以上的工资，浪琴手表销售员负责腕表销售以及新老客户的跟进维护工作。

到12000元每月。根据Boss直聘***得知，徐家汇浪琴手表专柜工资7000到12000元每月，有五险一金，浪琴于1832年在瑞士索伊米亚创立，拥有逾180多年的悠久历史与精湛工艺，在运动计时领域亦拥有显赫传统与卓越经验。

很抱歉，无法提供在劳力士、欧米加、浪琴等柜台工作的经验或提成信息。建议直接向相关品牌柜台工作人员咨询，或者参考相关招聘网站和论坛，了解更多关于品牌柜台销售的提成和薪酬信息。

1、元。卡西欧手表成立于1946年，卡西欧所代表的活力、年轻、时尚、多功能的品牌形象已深入民心。卡西欧平均工资为7000元，导购工资为8000元，卡西欧公司一向以技能领先于同行为己任。

3、做汽车销售是一个很好的选择，收入是根据自己的销售业绩来决定的，一个月一辆车都卖不出去只能领取底薪工资，一般是1500元。卖的车越多，工资越高。

4、和大多数行业的销售差不多，4S店的销售工资也是分几个部分的。首先就是基础工资，也就是底薪。基础工资的多少一般和4S店有关系，4S店的规模档次越高，那么基础工资一般就会越高，反之，基础工资也不会很高。

1、上海宝玑的工资薪资无责底薪4000+五险+提成。根据该公司发布的工作招聘可知，上海宝玑的工资薪资无责底薪4000+五险+提成。宝玑是瑞士腕表品牌，创始于1775年，在业界宝玑有表王的称号，同时也有现代制表之父的美誉。

2、k-8k左右。上海宝玑柜姐的工资薪资一般在6k-8k左右。宝玑是瑞士腕表品牌，创始于1775年，在业界宝玑有“表王”的称号，同时也有“现代制表之父”的美誉。

4、珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

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