如何看待高铁保洁员打扫卫生捡到钻戒，上交后被罚款500元？
拾金不昧反被罚款500元，这样闹心的事就发生在湖南长沙高铁保洁员甘女士身上。甘女士在打扫高铁时捡到了一枚1克拉的钻戒，上交之后反倒被公司罚款500元，这到底是怎么一回事？这其中又涉及到哪些法律知识呢？
一、事情的经过
甘女士是长沙高铁站的一名保洁员。近日，她在打扫一节到站的高铁车厢时，拖把在座位下拖了几下，带出了一枚1克拉的钻戒，当时甘女士把它捡起来，心里揣测着不知道是真是***。
由于清洁车厢的时间紧急，她想还是先把工作做好，再把钻戒上交。一般高铁停站的时间是5到10分钟，所以她仅有十几分钟的时间打扫，她担心上下楼梯交钻戒会影响打扫的时间，于是等她做完工作上了趟厕所，组长就打电话过来询问是否捡到钻戒。
甘女士如实回答捡到了，并想要上交，这时候她才知道钻戒是真的。可是事情出乎了甘女士的意料，当她把钻戒交到公司之后，公司却对她罚款500元。公司罚款的理由是：归还的时间太慢。
原本一个月只有3500元工资的她一下被扣掉了500元，她心里十分憋屈，两天之后，公司有让她签下一份承诺书，里面规定到拾捡物品不能带出车厢。
对此，网友议论纷纷：
有人说，保洁公司太不近人情，拾金不昧不奖励还被罚，以后还怎么在员工心中树立正确的形式导向？
也有网友认为，罚款是没有错误的，处罚原因是甘女士捡到钻戒后，没有第一时间上交。如果在工作场所捡到失物，不打电话，不上交，很有可能会变成非法占有他人财物。
看了网友的评价，大体分为两类，一类是从情感的角度，一类是从法律的角度来看待问题。
2020年11月2日，在长沙火车南站做折返保洁员的甘女士，刚入职两个月，没想到自己竟然就因为上交捡到的一枚一克拉钻戒，反被所属保洁公司罚款500元。据甘女士回忆，车厢转座位的时候没有看见，后来拖车厢的时候拖把带出来一个戒指，当时也看不见是真***，由于打扫车厢的时间有限，想等到打扫完以后再上交。个人感觉甘女士这样的说法，是完全没有问题的。如果她不先完成自己的工作，是否保洁公司也会对其进行处罚呢？
后因乘客反馈丢失钻戒，保洁公司领导给甘女士打电话询问是否有戒指时，甘女士是立即回答有一个戒指，最后结果是失主也拿回了钻戒。按道理来说，这是一个拾金不昧的好事，结果保洁公司却以捡到乘客丢失物品没有及时上报的理由对甘女士罚款500元。
这个事情再一次警醒我们，想要做好事的时候也务必要谨慎，类似于一个话题，碰见摔倒的老人到底扶不扶。如果甘女士在捡到戒指的时候就拿出电话给领导汇报一下，而不是等到领导打电话问的时候再说出来，也许结果就完全相反了。
但此次***并没有给保洁公司带来任何损失，却要对甘女士罚款500元，这样的操作是不是违反《劳动法》呢？
试想一下，如果甘女士当时看见戒指就当没看见，直接和垃圾一起倒入了垃圾桶，谁也没办法证实她到底看没看见，这个故事又会变成“乘客丢失钻戒一枚，数名保洁翻遍垃圾为其找到，乘客感激涕零”。
这个时代好人不好做，脑子转的不够快的人可能不适合做好事了。
近日，长沙一名高铁保洁员甘女士，在打扫车厢卫生过程中，捡到一枚钻戒。
从捡到钻戒到上交钻戒，中间时间是16分钟，但是因为不是第一时间上报上交，甘女士被公司处以500元的罚款。
据甘女士自己描述，她打扫车厢的规定时间是20分钟，在发现钻戒的时候，怕耽误工作时间，就没有第一时间告知领导。
然后在打扫工作完成之后，自己准备去上厕所，就在这个时候，接到了组长的电话，问她是否有捡到一枚戒指。
收到组长的电话后，甘女士就立刻找到组长，上交了钻戒。也就是因为这个，公司认为甘女士上交“缓慢”，还可以理解为没有主动上交，甚至有私自扣下戒指之嫌，所以对甘女士处以500元的罚款，以示警戒。
并且还有一纸“承诺书”下发，大概内容就是相关工作人员，无论在车厢内捡到任何物品，都需要第一时间交给车长，严禁带物品出车厢，否则“扣发1个月工资并开除”。
只不过据甘女士说，这份“承诺书”是她被罚款***发生后2天才下发的，也就是说在此之前，甘女士所在公司可能并无相关规定，这算是亡羊补牢式的下发规定。
***若之前没有相关规定，那么罚款的依据又是什么呢？
甘女士之所以被公司“抓住把柄”，最关键的原因就在于她自己没有主动联系领导，没有主动上交捡到的戒指，而是等到领导电话询问之后，才上交了物品。
主动上交和被动上交的区别还是很大的，主动上交那肯定是拾金不昧，是值得表扬和赞赏的正能量行为。
到此，以上就是小编对于保洁捡到奢侈品包包的问题就介绍到这了，希望介绍关于保洁捡到奢侈品包包的1点解答对大家有用。
