父亲节商场策划？
如果你要在父亲节策划一个商场活动，以下是一些可能的想法和建议：
礼物展销会：在商场内布置一个礼物展销会，展示各种适合送给父亲的礼物，如手表、皮带、剃须刀等。可以提供优惠价格，吸引消费者购买。
亲子活动：组织一些亲子活动，让父亲和孩子一起参与，如亲子运动会、手工制作等。这可以增强家庭成员之间的互动和感情，同时也可以促进商场内的人流和消费。
父亲节特别活动：在商场内举办一些特别活动，如音乐会、电影播放、表演等，以吸引人们来商场庆祝父亲节。你可以邀请当地的乐队或音乐家表演，或者安排一些喜剧演员进行表演。
抽奖活动：在商场内设置一个抽奖摊位，让参与者填写他们的姓名和联系方式，并告诉他们可以在抽奖时赢得父亲节礼物。你可以设置不同的奖项，如一等奖、二等奖和三等奖，以吸引更多的人参与。
免费送儿童智能手表是怎么盈利的？
你知道这背后的暴利吗？
都觉得电话手表至少要100多块钱吧，白送！这是多么有诱惑力的馅饼。
恰巧砸到你头上了？
人家说了，需要付58块钱的快递费、手续费，货到给快递员。
想想这也划算啊，毕竟手表100多！
要知道送到嘴边的肉都带钩子！！！
给你看张图片就恍然大悟了。
一单挣38！！，天下有多少爱占便宜的人？
几千、几万？
超市父亲节端午节活动策划方案？
为了庆祝父亲节和端午节的到来，我们可以制定以下活动策划方案：
1. 促销活动：在超市内设置父亲节和端午节的专属促销区域，推出相关的商品打折促销活动，吸引消费者前来购物。此外，可以设置满减或满赠活动，促进销售额的提升。
2. 亲子活动：为了让家庭更好地庆祝父亲节和端午节，我们可以在超市内设置亲子活动区域，提供各种亲子游戏和趣味活动，例如DIY手工制作粽子、父子跳绳比赛、父女亲子秀等等。这些活动不仅可以增加消费者的参与度，也可以加强家庭之间的互动和感情。
3. 社交媒体活动：在社交媒体上开展相关的父亲节和端午节活动，例如在微博、微信公众号或抖音等平台上推出相应的话题，鼓励消费者分享自己的父亲节或端午节的照片和故事，或者参与线上抽奖活动等等。这些活动可以增加品牌曝光度，提高消费者的参与度和忠诚度。
4. 礼品推荐：针对父亲节，我们可以推出一些适合送给父亲的礼品，例如皮鞋、手表、运动器材、保健品等等。同时，对于端午节，我们可以推荐一些粽子礼盒、糕点礼盒等传统美食礼品，以满足消费者的需求。
设计团队去甲方开会，彰显个性和稳重大方的着装，你会怎么选？甲方更喜欢哪个？
主要看是怎样的甲方，前期得了解，有个性的甲方派个性设计师可以对他胃口；如果是大公司团队型甲方，就得派稳重性设计师，不要让甲方团队中的人找把柄。甲方是上帝的环境中还是要多做前期准备工作！
如果你设计服装的，当然是越个性也好，如果不是，随意得体就行，你们主要是搞设计，不是摆造型，对方只会注重你们的设计，不会太在意你们服装和形象，除非你们想将就打一次广告，对也不会介意。
我学服装设计6年，工作二十年的经验告诉我，设计师去甲方开会，要穿的大方得体而不失细节有设计元素的正装去，穿的太过于个性，会让人显得不够稳重与浮夸，毕竟对方是要信你和你合作的，过于个性的服装也不会显得太亲民，服装质地一定要好，颜色不要过于鲜艳，可以是非常简单而有质地的服装，或配以一些稍显个性的饰品，半正装形式，毕竟是设计团队，过于休闲的服装也最好不要穿，显得不够干练与尊重对方
俗话说:人靠衣装马靠鞍，从穿着上看提现这一个团队的素质素养，就好比我们穿着正装西服去参加会议，让人一看这个队伍精神抖擞，在这里我觉得更重要的体现出一个团队不能仅仅靠衣装，靠的更多的是发自内心的自信，举个例子
我们再见不同人的时候所表现出来气势也是不一样的，我们拿着设计方案，面临的甲方可能是上市公司老板或经理人可以说本身甲方在这个层次上面所露漏出的气势来说就能力压别人一筹，在谈判中自然而然就占据了主动，这时候作为乙方来说，哇，一看穿着挺利索的但是气势被人压了一筹不利于后期的谈判，在这里我建议
(设计团队的主设计师穿着更随意一点或者说个性一点但不要显得张扬)
这样的穿着能使一个人不会特别拘谨，在外观上面给人有一种低调稳重却不失个性的感觉
其他的团队成员穿着可以是正装搭配，会透漏出稳重大气，这样的一个团队搭配前者透漏低调神秘，后者透漏大气稳重
(以上是以外观来讲一个团队穿着，最重要的是设计团队每一个人从表情上，从说话语气上，从动作上，都要透漏出我们的发字内心的自信，这样对这个谈判会产生很大变动)
装修设计小象教学仅供参考
对于设计团队来说，在着装要求上呢，也没有过分的那么庄重，我希望有个性这种，个性的不代表太作作的，从着装要求上一定让别人觉得简洁大方，不能让别人讨厌，没有水平的话然后再组装，很奇怪，这个时候人家就特别反感。
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